Michael war Compensation Manager bei Vanguard und Compensation Consultant von Aon Consulting. Michael Semo kam zu Lincoln Financial Group in 2012. Michael war Assistant Vice President, Continuous Improvement und Vice President, Human Resources Strategy, Finance and Analytics bei Lincoln Financial Group.
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Michael Semo hält ein Bachelor in Math der Clarkson University aus 1998 und ein Master der Villanova University aus 2012.
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