Nicola war Reward and Performance Manager bei QinetiQ und Compensation Consultant von GSK. Nicola Wells kam zu Unilever in 2007. Nicola war Head, Europe Reward and Global Strategy, Technology Reward Director und Head of Europe, Met and Personal Care Reward Process and Technology bei Unilever.
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Nicola Wells hält ein Bachelor of Arts in Economics der University of Sussex aus 1996 und ein Master's in Personnel Management der Kingston University aus 1998.
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