Tina Nagle – Biografie
Letzte Update: 2. März 2026Managerprofil
Tina arbeitete als Human Resources Manager bei Discover Financial Services. Tina Nagle kam zu Loews in 2007. Tina war Assistant Vice President, Human Resources und Vice President, Human Resources, Claim and Law bei Loews.
Tina Nagle ist derzeitSenior Vice President, Human Resources at CNA Financial - View - CNA Financial org chart
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Bildung
Tina Nagle hält ein Bachelor of Arts in Psychology der Miami University aus 1996 und ein Master of Science in Human Resources der DePaul University - Charles H. Kellstadt Graduate School of Business aus 2005.
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Die Kollegen von Tina Nagle
Kollegen
- Bei CNA Financial hat Tina Nagle 114 Kollegen, darunter auch Douglas Worman (CEO), Michael Bless (Director), ...
Branchenkollegen
- In der Versicherung Branche hat Tina Nagle 69.224 Kollegen bei 3.980 Unternehmen in 106 Ländern. 20.949 Veränderungen bei Führungskräften sind in den letzten 12 Monaten registriert worden. Mehr über die Versicherung branche erfahren.
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